Construire une culture commune de l'égalité dans son association

Programme de la formation

La formation "Construire une culture commune de l'égalité dans son association" s'articule autour de deux blocs de programme dont l'objectif et de permettre à des salariées et/ou bénévoles exerçant dans le secteur des droits des femmes de construire un socle de connaissance commun. Le premier module "Comprendre la construction sociale des inégalités" aborde la question de la construction sociale des inégalités femmes hommes. Ce module combine apports théoriques, développement personnel et professionnel. Les stagiaires seront encouragé.e.s a acquérir des connaissances et des compétences pour travailler les perceptions de leur public sur les inégalités entre femmes et hommes, à définir les enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes et enfin pour intégrer les concepts dans leur pratique professionnelle. Le second module "L'Histoire des femmes et du féminisme | comprendre les liens et enjeux " propose un panorama de l’histoire des femmes et des féminismes à l’époque contemporaine (XIXe -XXe siècles), en envisageant à la fois les femmes comme des sujets d’histoire, les dynamiques et les résistances à l’émancipation des femmes. L’objectif principal est de comprendre la construction socio-historique des inégalités entre les sexes et leur remise en cause par les mouvements féministes au cours des deux derniers siècles. Les droits et la place des femmes dans la société française sera analyser autour de cinq grandes thématiques : - la politique ; - l’éducation ; - la famille ; - le travail ; - le corps et les sexualités.